Tableau de bord des ressources humaines

Introduction

Le tableau de bord des RH est l’outil idéal pour chaque CHRO ou chef de file des RH pour se tenir au courant des principaux paramètres de l’organisation. Les paramètres importants liés à l’embauche, à l’attrition, aux raisons de l’attrition, etc. peuvent être facilement suivis à l’aide de ce tableau de bord.

Les tableaux de bord des RH peuvent aider les dirigeants à obtenir des renseignements clés qui peuvent jouer un rôle crucial dans les futures stratégies de planification et de maintien en poste de la main-d’oeuvre.

Idéal pour

Dirigeant principal des RH (CHRO), directeur des RH, chefs des RH, directeur général — RH, gestionnaires des RH,
Vice-président, Ressources humaines, Chef — Recrutement